ד"ר זליכה בעכו : "השיטה רקובה ואותה מנצלים מעטים

אלברט לוי

"השיטה רקובה ואותה מנצלים מעטים"
דברי ד"ר ירון זליכה, בהרצאתו במועדון העיסקי במכללה האקדמית גליל מערבי

ד"ר ירון זליכה, הרצה בפניי סטודנטים וציבור מהאזור במכללה האקדמית גליל מערבי, במסגרת המועדון העסקי - סדרת הרצאות של טובי המרצים בתחומי הכלכלה, הבנקאות והעסקים, המתקיימות במכללה האקדמית גליל מערבי, אחת לחודש, בפני קהל של 200 סטודנטים לכלכלה ולמנהל עסקים.

בתחילת דבריו ציין ד"ר זליכה כי אין סתירה בין יעילות ומינהל תקין, כל שכן פעילות של מינהל תקין מביאה ליעילות. אך ככל שהמדינה ( לא ישר )ת יותר כך רמת החיים של אזרחיה נמוכה יותר, העוני פורץ וכיום רמת החיים בישראל מהנמוכות במערב. ומבחינת הדברים לא תקינים מדינת ישראל ממוקמת במזרח.

התייחסותו לשלטון אף דנה בשרי ממשלת ישראל שכיהנו במהלך מלחמת לבנון השנייה והם אלה שאמורים להוביל את הציבור: שר אוצר שחשוד בחיבתו למעטפות, שר שחשוד בחיבתו לצעירה. שר ביטחון שחבל לדבר עליו וראש ממשלה שחושב על המכרזים שניסה לתפור.
כל אלה יוצאים למלחמה, כאשר ראש הממשלה עסוק בהתייעצויות כיצד יראה תקשורתית בסוף המלחמה. והמחיר הוא 34 חיילים.

מדינה אשר אינה עומדת על זכויותיה ומנגד עומדת התקשורת שחלקה מוכן לעצום עיניים.
מה הטעם בשלום אם נרקבו שורשנו?

מרבית המגזר הציבורי ומרבית הציבור בישראל זך וטהור. זו השיטה שנרקבה והם אלה שיוצרים נזק גדול.

אלברט לוי

תמונה מההרצאה - צילום אושרי כהן

עזרא

והאם ד"ר ירון זליכה שמע פעם על דוגמה אישית?
למה יש הצדקה הכי קרובה אליו ולי שאנו מקבלים שכר בתחילת החודש כאשר הוא משתכר פי שמונה ממני או יותר האם זו לא דברים לא תקינים? מה היה קורה אם היה משתכר רק פי ארבע ממני ולא פי שמונה .
ואני שואל ככה בקטן שהרי שינינו עובדים בשירות הציבורי. נכון, הוא מוכשר ממני במקצועו אבל אני מוכשר ממנו במיקצועי לכן בו ואסבר על הבדלי השכר העצומים שיש ביננו .
אם היה בסקטור הפרטי לא הייתי פוצע את פי אבל כאשר מאותו מקור התלוש ?
לכן כל עוד יהיו פערים אין לאף אחד מהבכירים שסידרו לעצמם ולמקורבים את השכר המפליג שום זכות לעמוד ולהרצות על תואר המידות כמו שמנסה ד"ר ירון זליכה לצייר .
בעובדה הוא עזב את תפקידו כאשר זנבו בין רגליו.

לא נאמר פה מה שכרו על הרצאתו שבטח לא בזול.
מעניין מה מענק הפרישה שהוא קיבל.
עזרא העצבני על אוכלי התקציב הממשלתי .

NISIM

יש משהו בדברי עזרא, בענין פערי השכר הלא סבירים אולם אין זה קשור לנושא הדברים לא תקינים.

צריך לעשות הרבה יותר, כדי לצמצם את מימדי הדברים לא תקינים כי בנפשנו הדבר.

עזרא

ניסים ידידי ואתה חושב שלפערי השכר אין קשר לדברים לא תקינים ואני אומר יש גם יש שהרי דברים לא תקינים נולדה רק מפה מהנקודה הזו שיש הבדלים כאלו משמעותיים שהרי בעל שכר גבוה הוא גם בעל הדעה וגם בעל המאה .תמיד בעל שכר שכזה יראה את בעלי השכר הנמוך כנחותים ממנו ומפה הוא מקבל את האומץ לעשות מה שעולה על רוחו .
זו נקודת ההתחלה לדברים לא תקינים שהדרך אליה הכי קלה.
איני מקבל על הסף פערים שכאלה כי התאבון בגבהים הללו גבוה מאוד לעוד ועוד.
רק שם בגובה הזה יכולים "להזיז" דברים שהרי לבעלי השכר הנמוך למעשה אין מקום מיכוון שהם גם לא בעלי דעה ושררה.

די לדברים לא תקינים הישראלית שחוצה את הדרך לכיוון העולם השלישי לאנרכיה טוטלית.

האם זה נורמלי שבחור בן 42 עובד במוסד ציבורי ישתכר שכר שטוב לעשר משפחות ? מה?האיש הזה אוכל עם שני מזלגות בו זמנית? ולצערי יש המון דוגמאות.

ואני חוזר ואומר לגבי המשתכרים בסקטור הפרטי שיקבלו כמה שיקבלו איני מלין על כך אני מלין על השכר בסקטור הציבורי.
בוקר טוב
עZרא

ד"ר זליכה בעכו : "השיטה רקובה ואותה מנצלים מעטים

מי מחובר